کیلگری: کینیڈا کے صوبہ البرٹا نے ہنرمند پیشہ ور کارکنوں کی صلاحیتوں میں اضافہ اور انہیں تیزی سے سندی قابلیت (Certification) دلانے کے مقصد سے چار ملین ڈالر مالیت کے ایک نئے آزمائشی تربیتی منصوبے کا آغاز کر دیا ہے۔ صوبائی حکومت کا کہنا ہے کہ دو سالہ مدت پر مشتمل اس منصوبے کے ذریعے کارکن اپنی ملازمت جاری رکھتے ہوئے پیشہ ورانہ اسناد حاصل کر سکیں گے، جس سے نہ صرف ان کے روزگار کے مواقع میں اضافہ ہوگا بلکہ صوبے کو درپیش ہنرمند افرادی قوت کی کمی کو پورا کرنے میں بھی مدد ملے گی۔
اس منصوبے کا باضابطہ اعلان بدھ کے روز کیلگری میں کینیڈین کرسچین لیبر ایسوسی ایشن (Canadian Christian Labour Association) کے دفتر میں منعقدہ تقریب کے دوران کیا گیا۔ حکومت البرٹا اس پروگرام کو مذکورہ مزدور تنظیم کے اشتراک سے نافذ کرے گی۔ حکام کے مطابق یہ منصوبہ روایتی تربیتی ماڈل سے مختلف ہوگا کیونکہ اس میں کارکنوں کی پہلے سے موجود مہارتوں، تجربے اور عملی علم کو مدنظر رکھتے ہوئے تربیت فراہم کی جائے گی۔
صوبائی حکومت کا کہنا ہے کہ موجودہ دور میں صنعتوں کی ضروریات تیزی سے تبدیل ہو رہی ہیں اور مختلف شعبوں میں ہنرمند کارکنوں کی طلب مسلسل بڑھ رہی ہے۔ ایسے میں ضروری ہے کہ تربیتی نظام بھی جدید تقاضوں کے مطابق ڈھالا جائے تاکہ کارکن کم وقت میں مطلوبہ قابلیت حاصل کر سکیں اور صنعتوں کو تربیت یافتہ افرادی قوت میسر آ سکے۔
حکام کے مطابق اس منصوبے کی ایک نمایاں خصوصیت جدید اور موافق تعلیمی نظام (Adaptive Learning System) کا استعمال ہے۔ اس نظام کے تحت ہر شریک کارکن کی موجودہ مہارتوں، تجربے اور معلومات کا تفصیلی جائزہ لیا جائے گا، جس کے بعد اس کے لیے انفرادی تربیتی منصوبہ تیار کیا جائے گا۔ اس طریقہ کار کے ذریعے کارکنوں کو ان موضوعات پر وقت ضائع نہیں کرنا پڑے گا جن سے وہ پہلے ہی واقف ہیں، بلکہ انہیں صرف ان شعبوں میں تربیت دی جائے گی جہاں مزید سیکھنے یا مہارت بڑھانے کی ضرورت ہوگی۔
ماہرین کے مطابق اس طرز کا تربیتی نظام نہ صرف سیکھنے کے عمل کو تیز بناتا ہے بلکہ اخراجات میں بھی کمی لاتا ہے اور کارکنوں کو جلد از جلد سندی قابلیت حاصل کرنے میں مدد دیتا ہے۔ حکومت کا اندازہ ہے کہ اس منصوبے سے تقریباً 200 کارکن براہ راست فائدہ اٹھائیں گے۔
البرٹا کے وزیر برائے روزگار، معیشت، تجارت اور امیگریشن جوزف شو نے منصوبے کی اہمیت پر روشنی ڈالتے ہوئے کہا کہ یہ اقدام صوبے کی معیشت کے لیے انتہائی اہم ثابت ہوگا۔ ان کے مطابق تعمیرات، توانائی اور صنعتی شعبوں میں اس وقت ہنرمند کارکنوں کی شدید ضرورت ہے اور اگر اس خلا کو بروقت پُر نہ کیا گیا تو بڑے ترقیاتی منصوبے متاثر ہو سکتے ہیں۔
انہوں نے کہا کہ یہ پروگرام خاص طور پر ویلڈرز، آئرن ورکرز (لوہے کے ڈھانچے تیار کرنے والے کارکن)، اسٹیَم فٹرز اور پائپ فٹرز، نیز انسٹرومنٹیشن ٹیکنیشنز جیسے شعبوں میں کام کرنے والے افراد کے لیے فائدہ مند ہوگا۔ ان شعبوں میں مہارت رکھنے والے کارکن البرٹا کی معیشت میں کلیدی کردار ادا کرتے ہیں اور بڑے صنعتی منصوبوں کی کامیابی کا انحصار بھی انہی پر ہوتا ہے۔
جوزف شو کے مطابق حکومت ایسے اقدامات پر سرمایہ کاری کر رہی ہے جو ایک طرف کارکنوں کو بہتر مواقع فراہم کریں اور دوسری جانب صوبے کی صنعتوں کو مطلوبہ افرادی قوت مہیا کریں۔ انہوں نے کہا کہ اگر یہ آزمائشی منصوبہ کامیاب ثابت ہوتا ہے تو مستقبل میں اس دائرہ کار کو مزید وسیع کیا جا سکتا ہے۔
اس منصوبے کے حوالے سے ہنرمند کارکنوں نے بھی مثبت ردعمل کا اظہار کیا ہے۔ تیرہ سال سے بڑھئی (Carpenter) کے شعبے سے وابستہ ٹرومین ہیوز نے کہا کہ موجودہ نظام میں اگر کوئی کارکن نئی مہارت حاصل کرنا یا کسی دوسرے پیشے میں منتقل ہونا چاہے تو اسے اکثر دوبارہ ابتدائی سطح سے آغاز کرنا پڑتا ہے، حالانکہ اس کے پاس پہلے سے کافی تجربہ موجود ہوتا ہے۔
ان کے مطابق اس عمل میں نہ صرف زیادہ وقت لگتا ہے بلکہ مالی بوجھ بھی بڑھ جاتا ہے۔ انہوں نے کہا کہ نیا پروگرام کارکنوں کے سابقہ تجربے کو تسلیم کرتے ہوئے انہیں تیزی سے سندی قابلیت حاصل کرنے کا موقع فراہم کرے گا، جو ایک خوش آئند پیش رفت ہے۔
دوسری جانب مختلف شعبوں سے وابستہ کارکنوں کا کہنا ہے کہ مصنوعی ذہانت، آٹومیشن اور جدید صنعتی ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی نے مسلسل تربیت اور مہارت میں اضافے کو ناگزیر بنا دیا ہے۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ آنے والے برسوں میں وہی کارکن زیادہ کامیاب ہوں گے جو نئی ٹیکنالوجی کے ساتھ خود کو ہم آہنگ کرنے کی صلاحیت رکھتے ہوں گے۔
کارکن امانڈا بیرن نے کہا کہ ہر پیشہ ور فرد کو اپنی مہارتوں میں اضافہ کرنے اور نئے علوم سیکھنے کے مواقع میسر ہونے چاہئیں۔ ان کے مطابق جدید دور میں سیکھنے کا عمل صرف تعلیمی اداروں تک محدود نہیں رہا بلکہ ملازمت کے دوران بھی مسلسل تربیت کی ضرورت رہتی ہے۔ انہوں نے کہا کہ اس طرح کے پروگرام کارکنوں کو بدلتی ہوئی مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق تیار کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
البرٹا حکومت کے مطابق اس منصوبے میں صرف وہی افراد شرکت کے اہل ہوں گے جو صوبے کے ٹریڈ کوالیفائر پروگرام کے معیار پر پورا اترتے ہوں۔ منصوبہ مارچ 2028 تک جاری رہے گا اور اس دوران حاصل ہونے والے نتائج کا تفصیلی جائزہ لیا جائے گا۔
حکام کا کہنا ہے کہ آزمائشی منصوبے سے حاصل ہونے والا ڈیٹا مستقبل میں البرٹا کے تربیتی نظام کو مزید مؤثر بنانے، سندی قابلیت کے عمل کو آسان بنانے اور ہنرمند کارکنوں کی بڑھتی ہوئی ضرورت کو پورا کرنے کے لیے استعمال کیا جائے گا۔ ماہرین کے مطابق اگر یہ منصوبہ کامیاب رہا تو یہ نہ صرف البرٹا بلکہ کینیڈا کے دیگر صوبوں کے لیے بھی ایک مؤثر ماڈل ثابت ہو سکتا ہے۔
صوبائی حکومت کو امید ہے کہ یہ اقدام ایک ایسے وقت میں افرادی قوت کی کمی کو دور کرنے میں مدد دے گا جب البرٹا میں بڑے تعمیراتی، توانائی اور بنیادی ڈھانچے کے منصوبے تیزی سے آگے بڑھ رہے ہیں اور ہنرمند کارکنوں کی طلب مسلسل بڑھتی جا رہی ہے۔
Mohammad Shams Aghaz is an Urdu journalist and media professional based in Delhi with over a decade of experience across print, digital, and broadcast newsrooms. He holds an MA in Urdu from Jamia Millia Islamia and a Diploma in Journalism & Mass Communication. At StudioX News Urdu, he covers immigration, settlement, community life, and public-interest stories for Canada's Urdu-speaking diaspora.
